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科迪集團召開營銷工作會議

發(fā)布時間:2025-05-14 11:04 點擊量:2541 次

為全面把握當前銷售工作面臨的形勢問題,進一步明確目標、凝聚共識,推動公司發(fā)展再上新臺階,5月13日,科迪集團召開營銷工作會議,集團黨委書記、董事長李瑞生出席會議并講話,集團總經(jīng)理李盛璽、集團黨委委員、紀委書記趙恰、集團黨委委員、副總經(jīng)理徐汝冰出席。

會議指出,2025年第一季度,集團上下認真貫徹落實市委經(jīng)濟工作會議精神,錨定全年目標任務(wù),秉持“發(fā)展為先、質(zhì)量為本、銷售為王”的發(fā)展理念,扎實推進“拼搶一季度、確保開門紅”專項行動,以擔當實干、拼搶決戰(zhàn)的姿態(tài),各項經(jīng)營數(shù)據(jù)實現(xiàn)“遍地開花”,迎來首季“開門紅”。

會議指出,公司改制以來,在轉(zhuǎn)型升級、品牌塑造、制度完善等方面取得了長足進步,但當前市場競爭白熱化、客戶需求多元化等挑戰(zhàn)依然嚴峻,需清醒認識銷售工作作為企業(yè)發(fā)展“生命線”的戰(zhàn)略地位。

會議要求,全體工作人員要切實增強責任感和緊迫感,認真總結(jié)復盤,找準當前銷售工作中存在的短板弱項,搶抓機遇、破解難題。一是要聚焦市場開拓,強化主動出擊意識,深耕傳統(tǒng)渠道、拓展新興平臺,挖掘客戶潛力擴大市場覆蓋面;二是要聚焦服務(wù)升級,堅守“以客戶為中心”的工作理念,完善服務(wù)體系、優(yōu)化服務(wù)流程,以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)提升客戶滿意度;三是要聚焦執(zhí)行效能,健全考核激勵機制,強化政策落地監(jiān)督,確保工作部署不折不扣落實見效;四是要聚焦隊伍建設(shè),加大培訓力度、引進優(yōu)秀人才,以實戰(zhàn)淬煉提升營銷團隊專業(yè)化水平。

會議強調(diào),集團上下要積極構(gòu)建“全員銷售”工作格局。生產(chǎn)部門要嚴把質(zhì)量關(guān)、優(yōu)化產(chǎn)能調(diào)度,確保產(chǎn)品供應(yīng)穩(wěn)定;研發(fā)部門要緊扣市場需求,加快新品研發(fā)創(chuàng)新迭代,增強產(chǎn)品競爭力;財務(wù)部門要強化資源管理配置,提升資金使用效率;后勤保障部門要完善激勵機制、解決員工后顧之憂,為一線營銷提供全方位保障。

會議號召,全體干部職工要認清形勢強擔當、緊盯目標抓落實,持續(xù)夯實營銷根基、深化改革創(chuàng)新,全力以赴沖刺年度目標任務(wù),以更優(yōu)業(yè)績?yōu)楣靖哔|(zhì)量發(fā)展注入強勁動力,奮力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

集團公司相關(guān)部室負責人,品牌營銷部門負責同志,各下屬公司負責人,各銷售戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理參加會議。

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